Prezentare
Funcția de audit intern în cadrul CAFR este independentă și se realizează prin  Compartimentul Audit Intern.
Obiectivul general al auditului intern este îmbunătățirea managementului structurilor auditate prin furnizarea, în principal, de activități de asigurare, care reprezintă examinări obiective ale elementelor probante, efectuate cu scopul de a furniza structurilor auditate o evaluare independentă și obiectivă a proceselor de management al riscurilor, de control și de guvernanță, și/sau, după caz, activități de consultanță, menite să adauge valoare și să îmbunătățească procesele de guvernanță din cadrul structurilor auditate.
Compartimentul Audit Intern îndeplinește următoarele atribuții:
  • exprimă o opinie independentă asupra eficienței și gradului de adecvare a sistemului de control intern al CAFR;
  • evaluează funcționalitatea și gradul de adecvare a controalelor interne specifice, precum și implementarea acestora;
  • evaluează modul de aplicare, precum și eficiența procedurilor de administrare a riscurilor;
  • evaluează metodologiile utilizate de conducere pentru identificarea și evaluarea riscurilor semnificative;
  • evaluează relevanța, credibilitatea, oportunitatea, acuratețea și integritatea datelor furnizate de sistemele informaționale financiare și de gestiune, inclusiv de sistemul informatic;
  • evaluează acuratețea și credibilitatea înregistrărilor contabile;
  • evaluează modul în care se asigură protejarea elementelor patrimoniale bilanțiere și extrabilanțiere și consiliază conducerea CAFR cu privire la identificarea și prevenirea fraudelor;
  • evaluează eficiența operațiunilor și activităților desfășurate de CAFR;
  • evaluează modul în care sunt respectate prevederile cadrului legal și ale reglementărilor interne;
  • testează integritatea, credibilitatea și oportunitatea raportărilor, inclusiv a celor destinate utilizatorilor externi;
  • urmărește modul de implementare a recomandărilor formulate, aferente constatărilor din rapoartele de audit;
  • participă în cadrul echipelor coordonate de către Consiliul CAFR sau Directorul Executiv pentru dezvoltarea de noi programe și proceduri, cu scop consultativ, fără a aduce atingere independenței auditorului intern;
  • participă în cadrul echipelor coordonate de către Consiliul CAFR sau Directorul Executiv pentru evaluarea riscului operațional care poate rezulta în cazul unor schimbări semnificative în activitate, cu scop consultativ, fără a aduce atingere independenței auditorului intern.
  • asistă Directorul Executiv în menținerea și îmbunătățirea sistemului de control intern;
  • elaborează Carta auditului intern și Planul de audit intern, pe care le înaintează spre aprobare Consiliului Camerei;
  • conciliază cu șeful structurii sau funcției auditate constatările rezultate pe parcursul sau la încheierea misiunii de audit intern, înainte de comunicarea către Consiliul CAFR;
  • raportează către Consiliul CAFR activitățile desfășurate conform Planului de audit intern aprobat, precum și rezultatele misiunilor de audit intern efectuate;
  • îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de lege sau stabilite de Consiliul Camerei, în condițiile legii.